现在应届的毕业生都知道一点的就是学历是我们面试公司的一块敲门砖，如果学历没有达到别人的人们要求，你连面试的资格都不将拥有;想要在大公司生存下来除了需要不断的进步以外还需要的就是文凭是最基本的的基础，最近小编听说了一件事，好一点的公司只是招收统招学历的吗?成人高考本科学历有用吗？

随着社会的不断的进步，公司对于人才的需要也是源源不断的，不少的岗位上出现了高薪难求的现象。如何才能胜任这些岗位呢?学历只是一道门款更重要的还是你们的能力与工作经验。企业招聘只要统招学历，是部分求职者对企业的刻板印象，在如今只要你们自身的能力与阅历过硬，都是能得到公司领导和HR的青睐的。对于成人高考学历只是一个基础的筛选条件而已，他们更在乎的是你的能力而不是你的学历。

那么，通过什么样方式提升学历更能通过HR的初步筛选呢?

1、院校知名度的筛选

考生们就读院校的知名度在一定程度上也会影响HR对应聘者的判断，因此考生们可依据自己的能力，报考知名度更高的学校。

2、本科文凭的含金量

文凭含金量对于HR而言是最直观反映应聘者实力的因素，文凭含金量越高，被HR约见的机会便越大。目前非统招学历的含金量是自考>成人高考>远程教育等方式提升，其中自考难度过大，通过率低，因此成人高考更加适合大部分的考生。

综上所述学历只是一个筛选工具，更重要的是你们自身的能力与学习能力;如果你们没有成人高考本科学历，你们连最基本的面试机会都没有，所以你们可以放心的事好一点的公司不只是招收统招学历的，只要你们足够的优秀，成人高考本科学历也是一样的。关键还是看你们的自身的能力。

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